荆门现在最牛的考研机构十大考研机构实力排名

荆门现在最牛的考研机构十大考研机构实力排名

1.顶程考研:业务覆盖线下辅导、线上教育、图书出版。涵盖考研公共课及13大定向专业课，其考研的教学老师也有很多，每位讲师在专业领域的能力都是不用质疑的。

2.学信考研:由考研公共课、考研专业课、专业硕士、考研高端辅导、考研集训营、MBA辅导、GCT辅导等项目组成。师资团队由全国考研业界一线辅导名师组成，授课师资对阅卷和命题规律有着深刻的了解，本着由浅入深，由一般到综合，循序渐进的科学授课原则，使文都考研成为考研培训领域知名品牌。

3.华新文登考研:教育部备案的考研机构，众多考研讲师在线辅导，主讲+二讲，知识点讲的非常透，二讲老师一对一及时答疑解惑，开展有在线直播教学等形式。此外，师资水平也是较高的，每位讲师都有很强的教学背景。

4.恒源考研:是较早开始考研课辅导，对考研培训积累了相对比较丰富的经验，教学教务较负责任；考研规划也较合理。旗下的讲师也都是有着多年的培训经验，教学能力足够强。

5.金程考研:是中国研究生入学考前培训事业的领导机构之一。主要为考研学子提供考研资讯及相关复习资料，相关院校信息库、招生简章、专业目录查询、历年分数线、复试调剂技巧、学科复习指南及考研公共课、考研专业课常规课程辅导与考研高端系统辅导。

6.研趣考研:以成为大学生教育服务机构为目标，经过多年的发展已经成长为大学生考研辅导驰名品牌，在考研政治、考研英语、考研数学等考研学科领域均有一定权威。

7.学府考研:针对不同专业的考研学子，成立热门专业课项目部，匹配研发，定向定专业辅导。为不同专业的考生制定专属课程产品。弥补考生课堂知识的短板，逐步培养考生竞争主要优势，专业定向辅导。

8.海天考研:较早开始考研专业课辅导，同时也侧重考研公共课；最初由辅导考研政治打开名声，擅长开展大规模的专业课集训模式辅导；师资较为丰富，具有良好的教学维护水平。

9.凯程考研:授课师资多为高校内部经验丰富的助教，实力强，在行政管理、经济、金融、语言类、艺术类等专业中主要优势明显。学生及家长认可度高、口碑好。

10.高途考研:课程紧扣考研形势变化，随时更新教学方式和内容，不断地去优化教学体系，针对不同人群推出新的课程，并且结合每年都在变动的考研政策形势，给考生择校择专业指导，机构有大神级的辅导老师、内部辅导资料，这些资料内容紧扣大纲，涵盖所有知识，深入浅出，配合名师的讲义，和考生本身的努力，大大提升上岸几率。

以上就是这几家考研机构，排名不分先后，仅供参考，到底选择哪一家要根据孩子情况而定。

品牌优势介绍

新东方23考研半年集训

课程介绍

考研半年集训营进行集中式、封闭式、高三式、军事化管理，配备强大的教学团队，运用讲、练、测、评、督、答六位一体的教学模式，旨在帮助学员动态掌握自身的学习情况，及时调整复习计划，提高学习效率，循序渐进、全方位提升自身的整体实力，以自信的姿态迎战考研。

适合人群

1.跨考或者二战考研的考生

2.基础薄弱，学习方法欠缺的考生

3.不够自律，需要良好考研氛围环境的考生

4.冲刺985/211高校，且一战上岸的学生

课程特色

1.“高三式”学习，封闭式管理，安全有保障。

2.资深的师资团队进行集中授课，及时答疑解惑，学习效果显著。

3.个人积分与小组PK结合，学习劲头十足，互帮互助，强强对决。

4.优秀的专职学管师团队全程、全方位督学，全程陪伴，学习生活无微不至。

5.科学合理的作息安排，标准化作息管理。

考研攻略：教你如何高效备战

1.考研备考分为几个阶段

第一，3月至6月。在这个阶段，我们的主要任务是背熟单词，多做阅读理解。对于专业课教材至少应该通读和熟悉一遍，完成第一轮复习。

第二，7月至8月。这是巩固提升的阶段，在英语方面应该边背边学边刷题，最好完成10-20套模拟试卷，及时找出自己在英语复习中的薄弱环节。至于专业课，应该在熟悉课本和深刻理解的基础上，建立知识框架、完成自学笔记。

第三，9月至10月。英语要坚持每天识记背诵，自测近十年的考研试卷，并且根据以往阶段的刷题和自测经验，不断梳理、总结、归纳各类题型的答题技巧和解答时间。

第四，11月至12月考试前。英语应该着重背句型短语，巩固单词和翻错题本。至于专业课和政治，同样需要大力刷题，查漏补缺，争取把需要记忆的知识点和固定解答全部背一遍。

2.MPAcc复试的内容和方式

一、政治理论。主要考查考生的政治理论水平，可采用笔试或面试，具体方式由各招生单位自行确定。

二、专业课。主要考查考生对会计理论知识和应用技能的掌握情况，运用所学理论发现、分析和解决实际问题的能力，以及在本专业的发展潜力。专业课的考试包括笔试和面试。

外国语。主要考查考生的外语听、说能力，建议采用面试方式。

综合素质。主要考查考生创新精神和创新能力，思想政治素质和道德品质，事业心、责任感、纪律性、协作性和心理健康情况，人文素养以及举止、表达和礼仪等。建议采用面试的方式进行。